jueves, 7 de diciembre de 2017

Inpresiprula da la bienvenida a las fiestas decembrinas

Esta actividad decembrina enmarcada en la celebración de los 16 años de la creación del Inpresiprula (Foto Inpresiprula)

Este domingo el Instituto de Previsión Social del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Los Andes (Inpresiprula), le dio la bienvenida al mes de diciembre e inicio de las fiestas decembrinas, por lo que realizó una actividad dirigida a los más pequeños en las áreas verdes de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (Apula).
Esta actividad, enmarcada en la celebración de los 16 años de la creación de este instituto, buscó brindar un día de esparcimiento a los agremiados quienes, junto a sus hijos, pudieron disfrutar de la llegada de las festividades navideñas, con un compartir que contó con la presencia de San Nicolás, que trajo un día de gran alegría a los más pequeños quienes disfrutaron de inflables y obsequios.
“Agradecemos el apoyo de Virgilio Castillo, presidente de la Apula y a toda su junta directiva por facilitarnos las instalaciones de la asociación, en donde más de 150 niños junto a sus padres, pudieron disfrutar de las actividades que organizamos para ellos y así darles la alegría de esta época decembrina, con esta sencilla actividad y que fue hecha con mucho amor para todos ellos”, resaltó Maribel Suárez, presidente del Inpresiprula.
Asamblea de afiliados
Suarez aprovechó la oportunidad para invitar a todos los afiliados al Inpresiprula a la asamblea extraordinaria que se realizará el próximo jueves 7 de diciembre, a las 8 de la mañana, en el auditorio B de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la ULA, con el objetivo de tratar algunos puntos que están pendientes, tales como la distribución incompleta de los aportes federativos y de previsión social; la modificación de algunas cláusulas de los estatutos -siguiendo recomendaciones de auditoría interna de la ULA- el aumento de la cuota mensual, con el objetivo de poder incrementar la ayuda social para el HCM y mantener el plan de ayuda de exámenes especiales. La invitación es para todos los afiliados al Inpresiprula y así puedan estar enterados de todos los cambios que van a ver y que están acordes con el país. Golfredo Lobo / Prensa ULA / CNP 14.293

Entrega incompleta de Aportes Federativos.Comunicaciones de la Dirección de Personal ULA



Inpresiprula realizó asamblea extraordinaria de afiliados

Maribel Suárez, presidente del Inpresiprula, explica los nuevos incrementos de las ayudas a los afiliados (Foto Siprula Prensa)

Este jueves, en horas de la mañana, en el auditorio A de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la ULA, se realizó una asamblea extraordinaria del Instituto de Previsión Social del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Los Andes (Inpresiprula), en donde se discutieron puntos de interés que van en beneficio de sus afiliados.
En esta asamblea extraordinaria explicó Maribel Suárez, presidente del Inpresiprula, se trató lo referido al aumento de la ayuda solidaria para hospitalización, cirugía y maternidad, la cual cubrirá un monto de 2 millones de bolívares a partir del mes de febrero del 2018, también se aprobó el aumento para los aportes de exámenes especiales el cual se incrementó de 150 a 300 mil bolívares a partir del mes de febrero del 2018. En cuanto a las cláusulas de los estatutos, también se modificaron las que tienen que ver con la entrega de recursos, por lo que con la presentación de la factura legal correspondiente indispensable para cualquier pago, en un todo y de acuerdo al compromiso que se adquirió con la Dirección de Personal de la ULA y a las recomendaciones de Auditoria Interna de la ULA. En este sentido  se hará la respectiva rendición de cuentas con base en la factura, por lo que exhortamos a nuestros afiliado a solicitarla cuando realice pagos en un todo y de acuerdo al ordenamiento jurídico vigente. La Presidente Dra. Maribel Suárez Mancha exhortó a los presentes a entregar factura legal y a no insistir en la realización de trámites con recibos o copias certificadas de facturas porque los mismos NO SERÁN ACEPTADOS
Durante esta asamblea, se discutió lo referente al Consejo Universitario en el que no fue recibida la junta directiva del Inpresiprula, para explicar la situación que había con respecto a la entrega incompleta de los aportes federativos. “La asamblea acordó dar un voto de censura al CU por la forma discriminatoria en que han venido tratando a los trabajadores universitarios y por la burla que hizo el día lunes 04 de diciembre, al decidir nuevamente solicitar un informe a la Dirección de Personal al igual que lo hicieron el día 13 de noviembre en referencia a los aportes federativos, lo cual es un irrespeto, ya que en dos oportunidades que se ha pedido solución al problema, la misma no se da y lo consideramos una táctica dilatoria que va en contra de los recursos que están allí para salud, capacitación y recreación de nuestros afiliados”, resaltó Suárez.
Así mismo informó Suárez que se aprobó, en común acuerdo con la junta directiva del Siprula, solicitar la nulidad de todas las decisiones que ha tomado el CU en contra de la convención colectiva, ya que el Consejo y la ULA, no están por encima de esta convención de la cual forman parte todos los trabajadores afiliados al Siprula.
Para finalizar, resaltó Suárez que se realizaron modificaciones importantes de los estatutos, no solo en la parte financiera, sino también en la parte de los derechos para pertenecer al Inpresiprula, así como en los deberes, por lo que se establece que para poder formar parte del instituto es requisito y condición principal ser miembro activo del Siprula. Golfredo Lobo / Prensa ULA / CNP 14.293

Aprobación de permiso de Dirección de Personal para Asamblea extraordinaria del 07 de diciembre 2017


lunes, 4 de diciembre de 2017

Asamblea extraordinaria del INPRESIPRULA: jueves 07 de Diciembre de 2017



INP-075.2017

Mérida, 01 de diciembre de 2017


Profesora Isabella Signorelli
Directora de la Dirección de Personal
De la Universidad de Los Andes
Presente. -


Ante todo reciba un cordial saludo de la Junta Directiva del Instituto de Previsión y Asistencia Social del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Los Andes Mérida, Táchira y Trujillo (INPRESIPRULA), la presente tiene como objeto solicitar permiso para los afiliados al INPRESIPRULA, a fin de que asistan a la Asamblea General Extraordinaria a celebrarse el día jueves 07 de diciembre 2017 a las 8:00 de la mañana en el Auditorio “B” de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales “FACES” de la Universidad de Los Andes.

Puntos a tratar:
1.    Aumento de ayuda solidaria
2.    Aumento de aporte de los asociados 2018
3.    Modificación de estatutos
4.    Acciones a tomar por entrega incompleta de Aportes Federativos y de Prevision Social

Es necesario destacar que, de no cumplir el quórum reglamentario, se hará cumplir el art. 11 de los Estatutos vigentes del Instituto, el cual reza lo siguiente “... deberá indicarse expresamente que si llegados el día y la hora previstos para la celebración de la respectiva asamblea sino hubiese el quorum requerido para constituirse en asamblea para deliberar y tomar decisiones válidamente, se procederá ese mismo día, en el mismo sitio, en segunda convocatoria, pasado el lapso de media (1/2) hora de espera que se concederá para tales fines; transcurridos este lapso, persistiendo la ausencia de quorum, en tercera y última convocatoria, pasada otra media (1/2) hora, la asamblea se celebrara válidamente con el número de asistentes y sus decisiones serán de obligatorio cumplimiento para todos los afiliados,…”

Sin más a que hacer referencia y contando con su colaboración queda de usted.

Atentamente,
Por la Junta Directiva

Ing. Maribel Suárez Mancha   Lcdo. Osmar A. Fernández
Presidente                                Secretario

sábado, 2 de diciembre de 2017

Compartir decembrino para nuestros niños con San Nicolás


Derecho de palabra ante el Consejo Universitario ULA por entrega imcompleta de los Aportes Federativos y de Previsión Social

 INP-074.2017

Mérida 01 de diciembre de 2017

Ciudadano:
Profesor Mario Bonucci
Rector y demás miembros del Consejo Universitario
Universidad de Los Andes
Mérida.

Por medio de la presente comunicación nos dirigimos a ustedes, en la oportunidad de solicitar, como en efecto solicitamos, sea considerada como moción de urgencia ante el Consejo Universitario, la presente solicitud de Derecho de  palabra con la finalidad de explicar y ratificar la solicitud urgente de entrega de todos los  Aportes Federativos y de Previsión Social correspondientes al INPRESIPRULA que se encuentran en las arcas de la Universidad de Los Andes desde el 2012  hasta la presente fecha, visto el inminente cierre de ejercicio fiscal 2017. En tal sentido expondremos:

PRIMERO: En fecha 10 de noviembre solicitamos ante ustedes que la situación de entrega incompleta de los Aportes Federativos y de Previsión Social al INPRESIPRULA fuese tratada como moción de agencia, debido al inminente cierre de ejercicio fiscal 2017, sin que hasta la fecha hayamos obtenido respuesta satisfactoria.

SEGUNDO: En fecha 07 de noviembre del año 2017 (martes próximo pasado) la Dirección de Tesorería de la Universidad de Los Andes por medio de las órdenes de pago emanadas de la Dirección de Personal, procedió a acreditar en las cuentas del INPRESIPRULA el 5% de Aportes Federativos y el 1,5% de IPS correspondiente al año 2016, los cuales fueron asignados según comunicación suscrita por Eulalia Tavares, Directora de OPSU el 08 de diciembre del 2016, identificada como DIR 2625/2016.

TERCERO: En fecha 25 de septiembre de 2017 recibimos comunicación del Consejo Universitario identificada como CU-1832/17 la cual establece: “
…()En función de lo antes señalado, una vez aprobado el saldo inicial de caja por la instancia correspondiente , se procederá a la entrega a la entrega de los recursos por concepto de Previsión Social al INPRESIPRULA, por estar solvente con las rendiciones de los recursos entregados()…, (subrayado es nuestro). Respetuosamente nos permitimos destacar que el saldo inicial de caja 2017 había sido aprobado por el Consejo Universitario en el mes de julio 2017.

CUARTO Habiendo cumplido el INPRESIPRULA con todos y cada uno de los requisitos y extremos legales desde marzo del presente año para que le sean entregados los Aportes Federativos y de Previsión Social,  según se evidencia en  comunicación de ese máximo organismo de decisión No CU-0724/17 de fecha, para que se le realice la entrega de los Recursos pendientes de Previsión Social y demás conceptos, establecidos en la II Normativa laboral del Sector Universitario, los mimos no fueron entregados completos.

QUINTO: Nuestros afiliados están pasando serias dificultades económicas, muy especialmente en materia de salud por lo que no se justifica que nos hayan entregado los Aportes Federativos y de Previsión Social incompletos. Destacamos que nuestra Institución se ha visto seriamente limitada para dar respuesta en materia de salud, capacitación, recreación a nuestros afiliados ya que solo hemos dispuesto del fondo auto administrado (2.100.000Bs/mensual)  con el cual también pagamos el personal -reducido a una solo persona- lo que también hace más lentos los procesos, que deberían ser expeditos, principalmente los de HCM.

Por todo lo antes expuesto exigimos:

1)   Derecho de palabra urgente para explicar de viva voz la situación
2) Entrega inmediata de los Aportes Federativos y de Previsión Social enviados desde OPSU-MPPEUCT, correspondientes a los años 2012, 2013, 2014, 2015.
3)  Entrega del 2% de HCM y 1% de contingencia del 2016, enviados desde OPSU-MPPEUCT en el 2016  para ser entregados a los Institutos de Previsión Social, según anexo A.
4) Entrega de los Aportes Federativos y de Previsión Social enviados desde OPSU-MPPEUCT, en el 2017.

Finalmente, insistimos en la entrega inmediata de los recursos  enviados desde OPSU-MPPEUCT,  desde el 2012 hasta la presente fecha , vistas las necesidades urgentes de nuestros afiliados y del INPRESIPRULA como institución, los cuales no deben  pasar nuevamente al saldo inicial de caja, porque como se puede observar por múltiples circunstancias  han tardado un año en ingresar al INPRESIPRULA. El INPRESIPRULA, cumplió con todos los requisitos exigidos por Auditoria Interna y por ese máximo órgano de decisión, como lo es el Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes desde principios de este año.


En la espera de una respuesta favorable, que damos de ustedes, por la Junta Directiva,



Dra. Maribel Suarez Mancha   Lic. Osmar Alejandro Fernández
Presidente                              Secretario

c.c- Auditoria Interna ULA
c.c Prof. Manuel Aranguren

c.c. OPSU-MPPEUCT

martes, 28 de noviembre de 2017

Comunicación entrega en SISMEU-MPPEUCT, Caracas

INP-070.2017

 Caracas 20 de noviembre de 2017

Ciudadano:
Lic. Edgar Julio Jiménez
Coordinador Nacional del SISMEU
Ministerio del Poder Popular  para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct)
Su Despacho.-


Ante todo reciba un cordial saludo en nombre de los asociados del Instituto de Previsión Social del Sindicato  Regional de Profesionales y  Técnicos  Universitarios de La Universidad de Los Andes para los Estados Mérida, Tachira y Trujillo (Inpresiprula). Sirva la presente para manifestar serias inquietudes que estamos confrontando los trabajadores universitarios  en las sedes de la Universidad de Los Andes de Mérida, Táchira, Trujillo, Barinas y Portuguesa.

Aunque nuestro principal volumen de trabajadores se encuentran en Mérida, Táchira y Trujillo, el resto de los asociados distribuidos en gran parte de la geografía nacional están confrontando serios problemas en cuanto a:

PRIMERO: Resulta de vital importancia la desconcentración del SISMEU hacia todo el territorio nacional, y que en consecuencia al menos en cada estado exista una oficina regional de atención al público. Esta solicitud la realizamos con base a un importante número de quejas de nuestros asociados, en cuanto a que no obtienen respuesta oportuna en los casos que sus familiares no están en la data (inclusiones). También,  sienten una inmensa inseguridad e incertidumbre en cuanto a los tramites de reembolsos, puesto que no hay nadie que revise los soportes entregados ni les de constancia de que sean recibido los recaudos de forma correcta, ni la posible fecha de reintegro del dinero. Notamos con mucha preocupación  la  carencia de convenios con clínicas que atiendan emergencias cardíacas y centros de salud  que trabajen  especialmente en el área de oftalmología, traumatología, maternidad. Tampoco se cuenta con laboratorios y empresas de imagenología que cuenten con reactivos y material para hacer entrega de exámenes y estudios especiales con la urgencia que el caso amerita, tales como exámenes de hormonas, resonancias, tomografías, densitometría, y hasta por una simple placa. No está demás dejar constancia, que especialmente en Mérida el volumen de trabajadores es alto, porque el SISMEU no solo debe dar respuesta oportuna a la ULA sino también al resto de universidades y al Tecnológico.

SEGUNDO: Aunque el SISMEU ha logrado los servicios de centros de salud y otras empresas asociadas, observamos con preocupación que sigue siendo muy deficiente el manejo preventivo en
cuanto a los exámenes de chequeo anual que deben realizarse nuestros afiliados, según lo establecido en el Normativa Laboral de los trabajadores del sector universitario, y que es de obligatorio cumplimiento por el Ministerio. Razón por la cual consideramos importante que se retome este importante punto para el beneficio de todos y se le de solución inmediata.

TERCERO: La situación en cuanto a medicamentos para los trabajadores de la Universidad de Los Andes es realmente deplorable. No estamos contando con un verdadero programa de dotación de medicamentos y nuestros familiares están completamente desasistidos en sus tratamientos continuos. Consideramos importante que ustedes repliquen en nuestras sedes la Jornada Medica Universitaria Gratuita que han realizado en otros estados, por medio de la cual están entregando medicamentos hasta por tres meses,  en este sentido solicitamos la realización de la misma con carácter de urgencia.

Finalmente, ratificamos la necesidad de desconcentrar el SISMEU, para que de esta forma en cada uno de los estados de Venezuela, nuestros trabajadores y su grupo familiar  puedan contar con funcionarios capacitados, humanos y solidarios que den respuesta oportuna a nuestros asociados, Sugerimos como lugar las sedes de OPSU regionales que ya existen y tienen relación directa con ustedes.

En la espera de una respuesta favorable y oportuna,  por la Junta Directiva,


Atentamente,

Dra. Maribel Suarez Mancha
Presidente

c.c. Ministro Prof. Hugbel Roa. MPPEUCT.
C.c. Lic Francar Martínez Rangel.  Directora de OPSU.

lunes, 27 de noviembre de 2017

Comunicación entregada a Directora de OSU-MPPEUCT


Caracas 20 de noviembre de 2017

Ciudadana:
Lic. Francar Martínez Rangel
Directora de la Oficina de Planificación del Sector Universitario
Ministerio del Poder Popular  para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct)
Su Despacho.-


Por medio de la presente comunicación, nos dirigimos  a usted, en  la   oportunidad  de  consignar, comunicación entregada  por el INPRESIPRULA ante el Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, en la cual exigimos la entrega inmediata de los Aportes Federativos y de Previsión Social, para su conocimiento y a los fines consiguientes. Es de imperiosa urgencia que los mismos sean entregados inmediatamente, para que no vuelvan a pasar  a formar parte del saldo inicial de caja, puesto que nuestros asociados los requieren urgencia.

Por todo lo antes expuesto solicitamos, la entrega COMPLETA E INMEDIATA  de los Aportes Federativos y de Previsión Social establecidos en la Normativa Laboral del sector Universitario  que nos corresponden que se encuentran en la Universidad de Los Andes, así como también , que se establezca un procedimiento expedito entre  el Ministerio y el Inpresiprula, PARA QUE ESTOS RECURSOS, sean entregados directamente a nuestro Instituto de Previsión Social (INPRESIPRULA) y de esta forma evitar  entregas incompletas,  demoras innecesarias y hasta inexplicables, en la entrega de los recursos económicos de los trabajadores.

Sin más a que referirme quedo de usted,

Atentamente,

Dra. Maribel Suárez Mancha
Presidente

Inpresiprula: Comunicacion Prof. Hugbel Roa- MPPEUCT

INP-068.2017

Caracas 20 de noviembre de 2017


Ciudadano:
Prof. Hugbel Roa
Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct)
Su Despacho.-

Por medio de la presente comunicación, nos dirigimos  a usted, en  la   oportunidad  de  consignar, comunicación entregada  por el INPRESIPRULA ante el Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes, en la cual exigimos la entrega inmediata de los Aportes Federativos y de Previsión Social, para su conocimiento y a los fines consiguientes. Es de imperiosa urgencia que los mismos sean entregados inmediatamente, para que no vuelvan a pasar  a formar parte del saldo inicial de caja, puesto que nuestros asociados los requieren urgencia.

Por todo lo antes expuesto solicitamos, la entrega COMPLETA E INMEDIATA  de los Aportes Federativos y de Previsión Social establecidos en la Normativa Laboral del sector Universitario  que nos corresponden que se encuentran en la Universidad de Los Andes, así como también , que se establezca un procedimiento expedito entre  el Ministerio y el Inpresiprula, PARA QUE ESTOS RECURSOS, sean entregados directamente a nuestro Instituto de Previsión Social (INPRESIPRULA), y de esta forma  evitar  entregas incompletas,  demoras innecesarias y hasta inexplicables en la entrega de los recursos económicos de los trabajadores.

Sin más a que referirme quedo de usted,

Atentamente,

Dra. Maribel Suárez Mancha
Presidente.-









lunes, 13 de noviembre de 2017

INPRESIPRULA EXIGE: entrega completa e inmediata de Aportes Federativos y de Previsión Social al Consejo Universitario de la ULA


Mérida 10 de noviembre de 2017

Ciudadano:
Profesor Mario Bonucci
Rector y demás miembros del Consejo Universitario
Universidad de Los Andes
Mérida.

Por medio de la presente comunicación, nos dirigimos a ustedes en la oportunidad de solicitar, como en efecto solicitamos, sea considerada como moción de urgencia ante el Consejo Universitario, la presente solicitud de entrega de todos los  Aportes Federativos y de Previsión Social correspondientes al INPRESIPRULA que se encuentran en las arcas de la Universidad de Los Andes desde el 2012  hasta la presente fecha, visto el inminente cierre de ejercicio fiscal 2017. En tal sentido exponemos:

PRIMERO: En fecha 07 de noviembre del año 2017 (martes próximo pasado) la Dirección de Tesorería de la Universidad de Los Andes por medio de las órdenes de pago emanadas de la Dirección de Personal,  procedió a acreditar en las cuentas del INPRESIPRULA el 5% de Aportes Federativos y el 1,5% de IPS correspondiente al año 2016, los cuales fueron asignados según comunicación suscrita por Eulalia Tavares, Directora de OPSU el 08 de diciembre del 2016, identificada como DIR 2625/2016 (anexo A)

SEGUNDO: En fecha  25 de septiembre de 2017 recibimos comunicación del Consejo Universitario identificada como CU-1832/17 (anexo B) la cual establece: “
…()En función de lo antes señalado, una vez aprobado el saldo inicial de caja por la instancia correspondiente , se procederá a la entrega a la entrega de los recursos por concepto de Previsión Social al INPRESIPRULA, por estar solvente con las rendiciones de los recursos entregados()…, (subrayado es nuestro). Respetuosamente nos permitimos destacar que el saldo inicial de caja 2017 había sido aprobado por el Consejo Universitario  en el mes de julio 2017.

TERCERO Habiendo cumplido el INPRESIPRULA con todos y cada uno de los requisitos y extremos legales desde marzo del presente año para que le sean entregados los Aportes Federativos y de Previsión Social,  según se evidencia en  comunicación de ese máximo organismo de decisión No CU-0724/17 de fecha  (anexo c) , para que se le realice la entrega de los Recursos pendientes de Previsión Social y demás conceptos, establecidos en la II Normativa laboral del Sector Universitario, los mimos no fueron entregados completos.

CUARTO: Nuestros afiliados están pasando serias dificultades económicas, muy especialmente en materia de salud por lo que no se justifica que nos hayan entregado los Aportes Federativos y de Previsión Social incompletos. Destacamos que nuestra Institución se ha visto seriamente limitada para dar respuesta en materia de salud, capacitación, recreación a nuestros afiliados ya que solo hemos dispuesto del fondo autoadministrado (2.100.000Bs/mensual)  con el cual también pagamos el personal -reducido a una solo persona- lo que también hace más lentos los procesos, que deberían ser expeditos, principalmente los de HCM.


Por todo lo antes expuesto exigimos:

1)      Entrega inmediata de los Aportes Federativos y  de Previsión Social enviados desde OPSU-MPPEUCT, correspondientes a los años 2012, 2013, 2014, 2015.
2)      Entrega del 2% de HCM y 1% de contingencia del 2016, enviados desde OPSU-MPPEUCT en el 2016  para ser entregados a los Institutos de Previsión Social, según anexo A.
3)      Entrega de los  Aportes Federativos y  de Previsión Social enviados desde OPSU-MPPEUCT,  en el 2017.

Finalmente, insistimos en la entrega inmediata de los recursos  enviados desde OPSU-MPPEUCT,  desde el 2012 hasta la presente fecha , vistas las necesidades urgentes de nuestros afiliados y del INPRESIPRULA como institución, los cuales no deben  pasar nuevamente al saldo inicial de caja, porque como se puede observar por múltiples circunstancias  han tardado un año en ingresar al INPRESIPRULA. El INPRESIPRULA,  cumplió con todos los requisitos exigidos por Auditoria Interna y por ese máximo órgano de decisión, como lo es el Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes desde principios de este año.


En la espera de una respuesta favorable, que damos de ustedes, por la Junta Directiva,




Dra. Maribel Suarez Mancha                 Lic. Osmar Alejandro Fernández
Presidente                                                                  Secretario





c.c Lic.  Francar Martínez. Directora de OPSU

martes, 24 de octubre de 2017

IMPORTANTE: Póliza IBEROSEGUROS 2017-2018

La Junta Directiva del  Inpresiprula informa a sus afiliados, amigos y público en general, que NO HEMOS CONTRATADO NINGUNA EXTENSIÓN DE NUESTRA PÓLIZA PRIVADA DE SEGUROS. En consecuencia, sólo nos hacemos responsables por la póliza contratada por nosotros del 27 de julio 2017 al 27 de julio 2018, por cinco millones de Bolívares con IBEROSEGUROS. 

Por la Junta Directiva
Presidente 

viernes, 20 de octubre de 2017

Programa especial de ayuda para exámenes especiales (16 de octubre al 10 de diciembre)




La Junta Directiva del Inpresiprula informa que hemos aperturado un programa  especial de ayuda para exámenes especiales de salud, el  cual se inició el 16 de octubre y finalizara el 10 de diciembre de 2017, o cuando se agote el presupuesto. El programa fue aprobado en los siguientes términos:

1)      Fue asignado un monto máximo de dieciséis millones de bolívares  (16.000.000,00Bs) para un programa de ayudas económica para exámenes especiales para el último trimestre del año, los cuales serán distribuidos de la siguiente forma: Seis millones para el mes de octubre, cinco millones para el mes de noviembre y cinco millones para el mes de diciembre. La ayuda establecida será contra reembolso  y con un monto máximo de 150.000 bs. por grupo familiar. Las ayudas serán otorgadas para cada mes hasta agotarse el presupuesto establecido.
2)      La solicitud de ayudas se recibirán los días lunes, martes y miércoles de 8 y 30 am a 11 y 30 am, de forma que los jueves y viernes la comisión de salud revise las solicitudes y las tramitará ante la junta directiva. Las facturas a recibir serán del mes de  octubre hasta diciembre.
3)      El plazo máximo para los reembolsos será de 30 días continuos y los mismos se realizarán por transferencia a la cuenta del titular. Es indispensable la entrega de los requisitos formales COMPLETOS, incluyendo la  factura original sin tachaduras ni enmiendas, ni adulteraciones.
4)      Se deja claro que la ayuda será otorgada solo para exámenes especiales hasta agotarse el dinero destinado a tales fines. El lapso de duración de la presente ayuda es del 16 de octubre de 2017 hasta el 08 de diciembre 2017. Posteriormente se analizará el comportamiento del programa y se evaluará la posible recurrencia del mismo.


REQUISITOS:
1.       Carta de solicitud dirigida a la presidente y demás miembros de la Junta Directiva, que incluya dirección de habitación, números de telefónicos de oficina, habitación y celular.
2.       Copia del estado de cuenta de la ULA (No mayor a 2 meses).
3.       Copia de la cédula de identidad del titular y del beneficiario. (Copia de partida de nacimiento si es menor de edad).
4.       Copia del RIF del titular.
5.       Copia del Informe Médico.
6.       Orden Médica.
7.       Original y copia de los exámenes realizados. (Sin excepción)
8.       Factura Original (NO SE ACEPTARÁ COPIA CERTIFICADA NO INSISTAN); No debe contener tachaduras, ni enmiendas u otro tipo de alteración).
9.       Autorización de transferencia con los datos del titular para realizar reembolso.



NOTA IMPORTANTE:
·         La ayuda será otorgada contra reembolso para aquellos afiliados que se realizan exámenes desde  Octubre hasta el 10 de Diciembre 2017, o hasta agotarse el presupuesto.
·         No se recibirán documentos incompletos.
·         El monto que se dará por ayuda será de Bs.150.000 por grupo familiar.

Por la comisión de salud

Dra. Maribel Suarez Mancha    
Presidente                               

Dr. José Alonso Sánchez
Vicepresidente 

Dr. Hugo Castellanos
Vocal


sábado, 15 de julio de 2017

Inpresiprula informa: Requisitos para tramitar ayuda solidaria de HCM








1.     Comunicación solicitando el beneficio, dirigida a la presidente y demás miembros de la Junta Directiva de INPRESIPRULA. Incluyendo dirección de habitación y trabajo con sus respectivos números de telefónicos.
2.     Constancia o carta aval que se verifique que fue agotada la cobertura básica del SISMEU y el PCE de  Ofiseula.
3.     Copia del estado de cuenta de la ULA (no mayor a 2 meses).
4.     Copia de la cédula de identidad del titular y beneficiario (Partida de Nacimiento si es menor de edad)
5.     Copia del RIF del titular.
6.     Copia del informe médico.
7.     Original y copia del presupuesto de la clínica en caso de ser proceso electivo.
8. Factura original (reembolsos) . NO SE ACEPTARÁ COPIA CERTIFICADA NO INSISTAN.
9.     Autorización por escrito de transferencia si fuera el caso

Las solicitudes serán estudiadas y analizadas por la comisión de salud del Instituto. Se les llamará al teléfono de contacto cuando sea procesada. (Tiempo máximo: diez días hábiles).

NO SE RECIBIRÁN SOLICITUDES INCOMPLETAS.

NOTA IMPORTANTE:
Dentro de un lapso de tiempo preestablecido (15 días hábiles), el titular deberá entregar la factura original o recibo de caja original con sello húmedo de la Clínica, que respalde el beneficio otorgado (en caso de ser proceso electivo), de lo contrario se descontará el  monto otorgado por descuento de nómina, en un todo y de acuerdo a lo establecido en nuestros estatutos. .

Para mayor información, comunicarse al 0274-2451177, o al correo electrónico inpresiprula@gmail.com.


EMERGENCIAS EN PERIODO VACACIONAL  ESCRIBIRNOS:  inpresiprula@gmail.com.



Inpresiprula: Informe de gestión y financiero 2016


La Junta Directiva del Inpresiprula presentará el martes 18 de julio del 2017, en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, de la Universidad de Los Andes, auditorio B, 8 am, el INFORME DE GESTIÓN Y FINANCIERO 2016.

 Ver aquí informe Inpresiprula 2016